REUNIÃO DA REDE PARTENON 16/06/2014

REUNIÃO DA REDE PARTENON

DATA: 16/09/2014

HORA: 14h às 18h

LOCAL: Av. Bento Gonçalves, 3722

PAUTA: Redução da maioridade penal
Convidados:
Conselheiro Tutelar da Micro 4 -  Sr. Charles
Advogada e professora da UFRGS e IPA - Ana Paula Mota Costa

RELATO DA REUNIÃO DA REDE PARTENON DE 19/08/2014

CUIDADO COM O CUIDADOR

Setor de Desenvolvimento de Pessoas – SMED

Karen Pereira Torres – Professora e Psicóloga

Bruna Freitas Toldo – Estagiária de Psicologia UFCSPA

Cuidar e ser cuidado faz parte da essência e da natureza de todos os seres.

CUIDADO

                A palavra cuidado deriva do latim “cura”, que se escrevia coera e era usada em condições de amor e de amizade. Expressava, portanto, uma atitude de preocupação e de inquietação pela pessoa amada ou objeto de estimação. Esse cuidado existe apenas quando se atribui valor e importância. É o aconchego da alma, o mimo que se precisa para olhar para si e para o outro com ternura.

O profissional cuidador lida com situações diárias de dor, perda, dificuldades, dúvidas... Ao longo do tempo, estes fatores podem causar desgaste físico e emocional.

O ATO DE CUIDAR DE ALGUÉM:

Pode levar ao estresse, exaustão ou cansaço físico e emocional, principalmente se esta ocupação for permanente e não esporádica.

Exemplos: área da saúde física e mental, educação, segurança, assistentes sociais, etc.

O trabalho gera sentimentos ambíguos como:

·         Prazer (auto-realização)

·         Sofrimento (desejo de reconhecimento/ realidade)

·         Frustração (dificuldades)

SOFRIMENTO CRIATIVO

O sujeito transforma o sofrimento em algo benéfico para si e para os outros.
Frente às frustrações, o trabalhador consegue se motivar e elaborar novas soluções para atingir os seus objetivos.

RESILIÊNCIA: É a superação das adversidades de maneira saudável e construtiva.

SOFRIMENTO PATOLÓGICO

O sujeito não encontra vias de transformar o sofrimento em algo benéfico e construtivo.
Causa desmotivação, conformismo,  baixa autoeficácia e afeta todas as esferas da vida do trabalhador.

SÍNDROME DE BURNOUT : Exaustão emocional, baixa realização profissional e despersonalização

Quando os cuidadores precisam de cuidado? SEMPRE

Ter momentos de lazer, realizar atividades físicas regulares, manter uma alimentação equilibrada, garantir horários de descanso, cultivar amizades, ter boas relações na equipes de trabalho...

COMO VOCÊ PROMOVE A SUA SAÚDE?

COMO PREVENIR O ADOECIMENTO NO TRABALHO?

•       Espírito de equipe (acolher e poder contar com os colegas em momentos difíceis);

•       Respeitar os seus próprios limites;

•       Evitar a queixa pela queixa: buscar resolver os problemas de forma assertiva;

•       Ter atitudes positivas no trabalho;

•       Desenvolver estratégias para lidar com situações estressantes;

•       Promover a sua qualidade de vida; Entre outros.

SINAIS DE ALERTA

•       Empobrecimento nas relações de trabalho, sociais e familiares;

•       Mudanças de comportamento;

•       Isolamento, tristeza, irritabilidade, apatia, cansaço, exaustão emocional, etc.

•       Muitas atitudes negativas em relação ao trabalho.

QUEM CUIDA DA SAÚDE DO CUIDADOR?

Empregador: principal responsável, pois tem o dever de oferecer condições de trabalho saudáveis;

Estado: políticas de proteção social, nas esferas do Trabalho, da Previdência Social e da Saúde;

Os trabalhadores também são responsáveis pela sua saúde, cuidando de si próprios e organizando-se em sindicatos e associações.

REDES DE APOIO AO CUIDADOR

Redes internas: família, amigos e grupo de trabalho, que podem inclusive ajudar a identificar e conscientizar o cuidador que possa estar necessitando de cuidado.

REDES EXTERNAS: OUTROS ÓRGÃOS E INSTITUIÇÕES.

Redes de apoio externas na PMPA: SMA (GEAF, Qualidade de Vida, EGP, GSSM (Gerência de Saúde do Servidor Municipal), entre outros.

Serviços em Saúde do Trabalhador:

COPAST - Coordenação do Programa de Atenção à Saúde do Trabalhador. Tem por objetivo acompanhar as condições nos ambientes de trabalho somente do serviço público municipal de Porto Alegre, seja avaliando a situação de saúde na admissão e afastamentos do servidor, ou promovendo estudos sobre as condições destes locais.

 - CIAST - Centro Integrado de Atenção à Saúde do Trabalhador  - Ambulatório de  atendimento ao trabalhador com agravos relacionados ao trabalho.

- CEREST - Centro de Referência em Saúde do Trabalhador

- O CRST presta atendimento individual e coletivo visando à promoção e proteção à saúde, por meio do desenvolvimento de políticas que assegurem o controle de riscos e a prevenção de doenças relacionadas aos ambientes de trabalho.

 

 Secretaria Municipal de Saúde (SMS/POA)

Avenida João Pessoa, 325 – Cidade Baixa – Porto Alegre/RS – Fone: 3289-2829

- PREVIMPA- Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos de POA

Rua Uruguai,  277 - 5º e 14º andares – Centro – Porto Alegre/RS – Fone: (51) 3289-3500

“Dá Cristo ao mundo, não o mantenhas para si e ao fazê-lo, usa tuas mãos. A mão que toca cura porque leva amor, carinho, afeto, devolve a confiança, oferece acolhida e manifesta cuidado, renascendo a humanidade perdida”.

Madre Teresa

REUNIÃO DA REDE PARTENON - 19/08/2014

DATA: 19/08/2014
HORA: 14h
LOCAL: Av. Bento Gonçalves, 3722

PAUTA: CUIDADO COM O CUIDADOR
CONVIDADOS: Karen Pereira Torres (Psicóloga) e Bruna Freitas Toldo (est. de psicologia) do Setor de Desenvolvimento de Pessoas da SMED-PA

Participe!

CONVITE PARA REUNIÃO DA REDE PARTENON - 15/07/2014

Reunião da Rede Partenon

DATA: 15/07/2014
LOCAL: Av. bento Gonçalves, 3722
PAUTA: Políticas habitacionais para a comunidade: aluguel social, casas de emergência, políticas para áreas de risco e o Programa Minha Casa Minha Vida no Partenon

Com a Presença da Superintendente de ação Social do DEMHAB, Sra. Maria Orácia Ribeiro e representante do CAR-Partenon

Compareça!

RELATO DA REUNIÃO DA REDE PARTENON 10/06/2014

Na reunião de 10/06 foi realizada a formação PAIR - Programa de Ações Integradas e Referenciais de Enfrentamento da violência Sexual Infanto-juvenil no Território Brasileiro. Esta formação faz parte do Programa Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes SPDCA/SEDH-PR

Apresentação da Claudia Lopes

A seguir apresentamos um resumo dos pontos mais importantes da formação PAIR:

Objetivo Geral: Integrar políticas públicas para a construção de uma agenda comum de trabalho entre Governos, Sociedade Civil e Organismos Internacionais, visando o enfrentamento das situações que envolvam crianças e adolescentes vítimas da violência sexual.

Metas Estratégicas: Criar e/ou fortalecer redes de atendimento, prevenção, proteção e defesa jurídica de crianças e adolescentes vítimas da exploração sexual comercial e tráfico, para esses fins. Despertar uma consciência da sociedade e dos formadores de opinião sobre o direito de desenvolvimento de uma sexualidade segura e saudável por parte de crianças e adolescentes.

Abrangência Territorial: é um programa de abrangência nacional, não ainda em todos municípios.

Gestão e Execução

GESTÃO ESTRATÉGICA: SEDH/SPDCA/PROGRAMA NACIONAL DE ENFRENTAMENTO

DA VIOLÊNCIA SEXUAL CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES

EXECUÇÃO TÉCNICA: SEDH/SSPDCA/PNEVSCA; Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome; Ministério da Saúde; Ministério da Educação; Ministério da Justiça – Secretaria Nacional de Justiça; Ministério do Turismo; Organização Internacional do Trabalho – OIT; Gestores Estaduais e Municipais; e Universidades

Marco Conceitual: Estatuto da Criança e do Adolescente (art.86)

Referência Metodológica: Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto-Juvenil

Perguntas Orientadoras:

Como construir nos municípios ações referenciais/ metodológicas de enfrentamento às situações de exploração sexual e tráfico, para fins sexuais de crianças e adolescentes?

Como tornar operativo em cada Estado / Município o Plano Nacional?

Como adequar a previsão de rede para os municípios de acordo com sua população?

Referências Conceituais e Metodológicas

Municipalização do atendimento / estratégia de articulação com o Estado

Descentralização das ações

Participação proativa da sociedade e dos segmentos jovens

Reconhecimento do papel dos Conselhos de Direitos

Referências Conceituais e Metodológicas

Articulação com as políticas públicas e com equipes multidisciplinares e multisetoriais

Intervenções em processos integrativos em rede

Formação e informação qualificadas/ mídia

Integração com as instâncias que integram o Sistema de Garantia de Direitos.

PROCESSO DE TRABALHO

Realização de um Diagnóstico Rápido Participativo 

Realização de Seminários  para construção de Planos Operativos Locais

Constituição de Comissões Locais

Formalização de Pactos com a Sociedade

Promoção do Curso de Capacitação para a Rede de Atenção, Defesa e Responsabilização Assessoria Técnica.

DIAGNÓSTICO RÁPIDO E PARTICIPATIVO

Visa mapear os fluxos e avaliar a qualidade de atendimento, bem como a estrutura organizacional e operacional dos programas, serviços, e redes de serviços de enfrentamento da exploração sexual e do tráfico a ela associados, existentes em cada município.

SEMINÁRIO PARA CONSTRUÇÃO DO PLANO OPERATIVO

Objetivos:

Mobilizar a rede local (participação dos principais atores no Município)

Apresentar os resultados do Diagnóstico Rápido Participativo (DRP),

Construir o Plano Operativo Local (POL - operacionalizando o Plano municipal de Enfrentamento da Violência Sexual) de forma participativa Constituir a Comissão Municipal, responsável pelo monitoramento do POL (formalizada através de resolução do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente)

CABE AO COMITÊ GESTOR MUNICIPAL/ESTADUAL

Articulação com o Comitê Executivo Estadual e com a Organização Executora do Programa (Universidades)

Mobilização das organizações governamentais e não-governamentais locais que atuam na área de proteção e defesa dos direitos da criança e do adolescente no município.

Participação na organização e execução dos eventos do Programa.

Coordenação do processo de execução das etapas do Programa.

Discussão e aprovação dos relatórios de monitoria e avaliação preparados pelas Organizações de Assessoria Técnica e Capacitação.

Participação nas reuniões de avaliação do Programa.

CAPACITAÇÃO DA REDE DE PROTEÇÃO

Promover a capacitação dos segmentos envolvidos acerca do fenômeno da violência sexual contra crianças e adolescentes a partir da perspectiva dos direitos humanos;

Enfocar o complexo problema do enfrentamento da violência sexual infanto-juvenil contribuindo para uma construção processual, mas sólida, de novas e sistemáticas formas de pensar e agir na/com a infância e a adolescência no Brasil;

Refletir sobre as possibilidades, os impasses e compreender as dificuldades inerentes às ações relativas ao enfrentamento do problema;

Capacitar e potencializar a mobilização dos segmentos comprometidos com o enfrentamento da violência e exploração sexual;

Registrar e sistematizar a experiência desenvolvida no processo de capacitação, visando à disseminação de seus resultados, enquanto subsídio para processos de formação equalificação de recursos humanos na área

ASSESSORIA TÉCNICA

Assessorar instituições e serviços da rede visando assegurar um atendimento integral e eficaz na remissão dos casos de crianças e adolescentes atendidas na condição de vítimas de exploração sexual comercial e tráfico para esses fins;

Oferecer suporte técnico e metodológico para a sistematização das experiências desenvolvidas instituições e serviços da rede em condições de disseminação de seus resultados;

Estabelecer o processo de transferência dos serviços de assessoramento técnico a especialistas locais envolvidos em programas ou atividades de pesquisa e extensão com atuação na universidades públicas locais.

AUDITORIA  OPERACIONAL

DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Relatório TCU – divulgado em 2004

Nos municípios auditados pelo TCU que desenvolviam a metodologia do PAIR, o TCU percebeu um diferencial no que diz respeito ao impacto do Programa nas ações municipais de enfrentamento à violência sexual infantojuvenil.

Em seu relatório, recomenda no subitem 3.4.4., que “que a SEDH envide esforços no sentido de buscar recursos e parcerias visando o aumento da abrangência do PAIR, e elabore estudo com vistas a propor a sua inclusão como uma Ação do Programa de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e

Adolescentes, na oportunidade da próxima revisão do PPA.”

RESULTADOS ALCANÇADOS

Mudança de paradigma no enfrentamento das situações de exploração sexual comercial e tráfico a partir de uma visão integrada e multisetorial Operacionalização dos Planos de Enfrentamento à Violência Infanto-juvenil

Informações, ferramentas, instrumentos técnicos e metodologias disponibilizadas e utilizadas sobre o tema  Profissionais mais qualificados para identificação e  atendimento dos casos de exploração sexual comercial e tráfico,para fins sexuais

Adoção da metodologia do Programa para o enfrentamento de outras questões.

RESULTADOS ALCANÇADOS

Desenvolvimento de metodologias de intervenção para atendimento às vítimas ESCCA (Exploração Sexual Contra Crianças e Adolescente);

Construção de uma matriz curricular para capacitação de agentes públicos e atores da rede;

Adequação da legislação municipal concernente à criação dos Conselhos Municipais, Fundos Especiais e Conselhos Tutelares;

Estruturação de um sistema de monitoramento e avaliação dos Planos Operativos Locais

Hora do lanche

FORMAÇÃO DO PAIR NA REUNIÃO DA REDE PARTENON

REUNIÃO DA REDE PARTENON

DATA: 10/06/2014

HORA: 14h às 18h

LOCAL: Av. Bento Gonçalves, 3722

PAUTA: 

FORMAÇÃO ESPECIAL - 4 horas

Capacitação do PAIR - Programa de Ações Integradas e Referenciais de Enfrentamento à Violência Sexual Infanto-Juvenil

CONVITE PARA REUNIÃO DA REDE PARTENON

DATA: 20/05/2014

HORA: 14h

LOCAL: Av. Bento Gonçalves, 3722

PAUTA:

Fortalecimento do PSE – Programa Saúde na Escola

Com a participação de representantes da Área da saúde e educação

Compareça!